▽…希望する人全員を65歳まで雇用するよう企業に義務付ける法律。正式名称は「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」。2013年施行の改正法は、企業に対し(1)定年引き上げ(2)定年を迎えた高齢者を改めて嘱託や契約社員として再雇用する継続雇用制度の導入(3)定年廃止――のいずれかを求める。
▽…厚生年金の支給開始年齢引き上げに伴い、年金が支給されない空白期間を解消するための措置。厚生年金の支給開始年齢…

情報源: (きょうのことば)高年齢者雇用安定法 年金の空白期間解消措置:日本経済新聞