経験豊富な高齢者の採用を増やしたり、待遇を改善したりする動きが大手企業に広がってきた。今週から本格化する春闘の労使交渉でも、深刻化する人手不足の穴を埋める即戦力として期待されるシルバー人材の活用が焦点になりそうだ。・・・

情報源: 人手不足、高齢者が穴埋め 採用増や待遇改善 大手で広がる – SankeiBiz(サンケイビズ)