定年延長は生産性高める改革あってこそ 2019/4/17付 日本経済新聞 朝刊 保存 共有 その他60歳が一般的な定年を65歳に延ばす企業が広がり始めている。背景には年金の支給開始年齢が段階的に65歳まで引き上げられることや、人手不足が深刻で人材の確保が急務といった事情がある。一方で定年延長には・・・

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