定年後、再雇用される人材とされない人材はどこが違うのか。日本総研の小島明子氏は、「働く意欲のある高齢者のうち、約2割は働いていないという実態がある。大事なことは、成長意欲を忘れずに、専門的な能力・スキルを磨き続けること」・・・

情報源: 高齢者採用「絶対ほしい人・不要な人」の分岐点 働きたいのに、働かせてもらえない | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)