通常の転職では希望給与が高すぎると採用されない。しかし、シニア転職・再就職の現場では、希望給与が低すぎて採用されない場面が続出している。なぜ、他の年齢層と180度違う現象がシニア転職では起きるのか?その背景・理由をシニア転職支援のプロフェッショナルが解説する。・・・

情報源: 希望給与が「低すぎて」採用されない?シニア転職では「常識がひっくり返る」ワケ |FinTech Journal