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労働力

『HELPMAN JAPAN』、PwCコンサルティングと協業 アクティブシニア層向けイベントで介護のしごとの魅力発信

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:佐藤 学)が運営する介護業界の就業人口を増やすプロジェクト『HELPMAN JAPAN』は、PwCコンサルティング合同会社(本社:東京都千代田区 代表執行 …

その悩み 吐き出して 傾聴ボランティア、人生経験生かし寄り添う 「聴く」ことが社会貢献に

孤独や悩みを抱える高齢者らの話し相手になる「傾聴ボランティア」が注目されている。担い手は人生経験豊かなシニアだ。新型コロナウイルスの感染拡大により、孤立感を深める人もいる。「悩む人のために役立ちたい」という善意が・・・ …

新時代の組織経営と働き方 第13回「高齢者雇用」

日本をはじめ先進国では、少子高齢化が進展する中で、高齢者雇用のあり方への関心が高まっている。他の先進国の状況を学んだうえで、日本における定年延長などに関する法律や企業における高齢者雇用の動向を学び、企業や社会がすべきこと …

明日へ1min.みちのくモノがたり「95歳 究極の技を求めて 奥会津 編み組細工」

東北のキラリと光るモノづくりを伝える「みちのくモノがたり」▽奥会津の三島町に伝わる“編み組細工” ▽原材料は山で採れる○○や○○だけ?▽使い勝手の良い生活用品や高級バッグにうっとり!▽マタタビ編み組細工のスーパーマイスタ …

シニアが日本語を遠隔指導 ヘルテが神奈川県藤沢市で

オンラインコミュニケーション事業を手掛けるHelte(ヘルテ、千葉県柏市)は神奈川県と組み、地域の中高年がオンラインで外国人に日本語を指導する取り組みを同県藤沢市で始めると発表した。新型コロナウイルスの影響で外出機会が減 …

99歳・板井理事長はつらつ 大分市の高齢者施設運営「親愛会」 交流欠かさず利用者に励みに

大分市志生木で高齢者福祉施設を運営する社会福祉法人「親愛会」の板井英夫理事長(99)は、約40年にわたり施設の仕事に携わってきた。10月で100歳を迎えるが、かくしゃくとしていて職員の信頼は厚い。年齢を感じさせない・・・ …

人生の楽園「主食を守る親父の農業~群馬・高崎市」

海上自衛隊の哨戒機パイロットから高校の社会科教師となり、“主食を国産に”との思いで早期退職して実家の農家を継ぎ、米と小麦、大豆を育てる藤巻守さん(62歳)と、それを支える妻の早苗さん(60歳)の物語。守さんは …

52年愛された中華が復活 豊橋の清和園、再開要望に「ばあちゃん」奮起

惜しまれつつも3年前に52年の歴史に幕を閉じた豊橋市の中華料理屋「清和園(せいわえん)」が6月、市内の少し離れた場所で再出発を果たした。「ばあちゃん」の愛称で親しまれる店主の金田かよ子さん(69)は、「人に恵まれているか …

岩室産ブルーベリー 味上々 西蒲区に農園誕生 来年一般開放も

新潟市西蒲区の岩室地域に、ブルーベリー農園が誕生した。新型コロナウイルスの影響などで、一般向けに摘み取り農園として開放するのは来年に見送ったものの、収穫したブルーベリーを岩室温泉街で販売するなど、認知度を高めるための取り …

逆転人生「40代で職を転々…人生終盤に輝くヒント」

主人公は遠藤正己さん(68歳)。職業は「駒師」将棋の駒を作る職人だ。遠藤さんは元々、居酒屋を経営していた。しかし、44歳の時、最愛の妻を交通事故で突然亡くすと店の経営は傾き、無職となってしまう。再就職先を探すも連戦連敗、 …

70歳まで就業確保 企業の努力義務に

社会の高齢化が進む中、働く意欲があるシニアが能力を発揮できる環境を整えるよう企業に促す取り組みが強化される。2021年4月に施行される改正高年齢者雇用安定法では、企業は従業員が70歳になるまで就業機会を確保する努力義務を …

人生の楽園「紙人形で伝える源平合戦~神奈川・鎌倉市」

東京・世田谷区役所を早期退職し、絵巻物などを元に源平合戦のシーンを精巧に再現する、ペーパークラフト工房を開いた宮本昌城さん(60歳)の物語。昌城さんが作るのは、約50ものパーツを切り抜いて組み合わせた鎌倉武士の紙人形。1 …

コロナ禍で失業・減収のシニアを最大10名採用、非対面の営業職を募集

50歳以上のシニア人材に特化した人材紹介と人材派遣を提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、50歳以上のシニアを対象とした、非対面の営業職(テレホンアポインター)の採 …

趣味生かし「そば工房」 高齢者の憩いの場 自宅に開設 さくらの田中さん

地域の憩いの場になればと、そば打ちを趣味とする穂積、市社会福祉協議会会長田中耕一(たなかこういち)さん(72)は26日、自宅に「天狗山そば工房」をオープンした。関係者ら25人が開所を祝しながら、「自慢の味」に舌鼓を打った …

ノジマ、80歳まで就労可能に 販売員ノウハウ長く活用

家電量販店ノジマは最長80歳まで従業員の雇用を延長できる制度を設けた。雇用契約の上限を65歳から大幅に引き上げた。現場での販売員などで雇用延長を見込む。・・・

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